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晋煤集团万博体育在线奖惩条例发布
来源:晋煤集团万博体育在线   编辑:武慧丽 王昊   发布时间:2011-06-20   阅读次数:3111次  

颁发《晋城煤业集团万博体育在线奖惩条例》

发布现场

在“爱我晋煤、遵章守纪、敬业奉献、从我做起”签字板上签字

职工代表宣读《倡议书》

发布现场

        6月16日,晋煤集团举行《晋城煤业集团万博体育在线奖惩条例》发布仪式,旨在进一步完善企业人力资源管理机制,规范全体万博体育在线操作行为,维护职工切身利益。
        山西省人力资源和社会保障厅副厅长康继峰,晋城市人力资源和社会保障局局长缑广顺,晋煤集团领导武华太、李鸿双、贾国华、王毅、张宏永、曹建平出席发布仪式。
        康继峰对《晋城煤业集团万博体育在线奖惩条例》的发布表示祝贺。康继峰指出,《晋城煤业集团万博体育在线奖惩条例》的发布是贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》的重要举措,是事关全体万博体育在线切身利益的大事,标志着企业人力资源管理工作迈上一个新台阶。近年来,晋煤集团高度重视人力资源管理工作,在开发、培养、使用、管理人才上不懈探索实践,提出人人可成才的理念,并颁布实施《中长期人才队伍建设规划纲要》。此次颁布《万博体育在线奖惩条例》,使人力资源管理工作更加趋于成熟完善,为企业长远健康发展积累了宝贵经验。希翼晋煤集团全体万博体育在线以本条例的颁布为契机,进一步提升素质,完善自我,为建设现代化企业和文明和谐新山西做出更大贡献。
晋煤集团董事长、党委书记武华太发表讲话。武华太指出,《晋城煤业集团万博体育在线奖惩条例》发布是企业的一件大事,旗帜鲜明地表达了企业赞成什么,反对什么,创造了赏罚分明、公平公正的良好环境,为企业“十二五”转型跨越发展提供坚强纪律保证。同时也是贯彻《劳动法》、《劳动合同法》的必然要求,是完善企业制度的重要保障,是规范企业经营管理的重要手段,是实施《中长期人才队伍建设规划纲要》的有力举措。全体万博体育在线要深刻认识出台本条例的重要意义和积极作用。正确高效地实施本条例,可以营造人气旺、士气高、风气正的良好环境,提高战斗力和凝聚力。《条例》优化奖惩标准,体现了公平原则,激励万博体育在线行为,实现了用制度管人、用制度管事、用制度管权,保证了企业健康发展。各单位各部门要认真抓好《条例》的实行工作,组织万博体育在线学习培训,完善机制,严格考核,在实际工作中不断探索创新,调动广大万博体育在线安全生产的积极性和主动性。
        武华太强调,《晋城煤业集团万博体育在线奖惩条例》的发布,拉开了企业万博体育在线管理科学化、规范化、标准化的新序幕。希翼全体万博体育在线以本条例的颁布实施为契机,遵章守纪,敬业奉献,创新作为,奋力超越,为企业“十二五”转型跨越发展再做新贡献。
        晋煤集团总经理李鸿双主持发布仪式。李鸿双指出,各单位各部门务必要认真学习、积极落实本次发布仪式要求。要认真研读本条例,维护本条例权威,充分利用经济杠杆等方式,把全体万博体育在线的思想、行为统一到企业发展中来,引导全体万博体育在线立足岗位,勤于奉献,切实提高实行力。要以本条例颁布为契机,构建更加完善的人力资源管理机制,进一步提高人力资源管理的科学化和规范化。同时,各单位要充分利用各种媒体和宣传形式,认真宣传和解读本条例内容,营造宣贯《条例》的浓厚氛围,使企业《万博体育在线奖惩条例》深入每名万博体育在线心中,成为今后万博体育在线的自觉行动。
        职工代表宣读《倡议书》,倡议全体万博体育在线以条例颁布实施为契机,认真履行岗位职责,创先争优,确保安全,遵章守纪,奋力超越,共同谱写企业发展蓝图。
        与会领导为各基层单位和集团机关处室代表发放《万博体育在线奖惩条例》。
        参加发布仪式的全体人员在“爱我晋煤、遵章守纪、敬业奉献、从我做起”签字板上签字。
 

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